2026年香港外佣可享有15天法定假日。以下列出全年日期及对应星期,并说明雇主最容易出错的两点:假期与每周休息日重叠,以及法定假日与17天公众假期之间的差别。
2026年15天法定假日日期
| 日期 | 星期 | 假期 |
|---|---|---|
| 1月1日 | 星期四 | 元旦 |
| 2月17日 | 星期二 | 农历年初一 |
| 2月18日 | 星期三 | 农历年初二 |
| 2月19日 | 星期四 | 农历年初三 |
| 4月5日 | 星期日 | 清明节 |
| 4月6日 | 星期一 | 复活节星期一 |
| 5月1日 | 星期五 | 劳动节 |
| 5月24日 | 星期日 | 佛诞 |
| 6月19日 | 星期五 | 端午节 |
| 7月1日 | 星期三 | 香港特别行政区成立纪念日 |
| 9月26日 | 星期六 | 中秋节翌日 |
| 10月1日 | 星期四 | 国庆日 |
| 10月18日 | 星期日 | 重阳节 |
| 12月25日 | 星期五 | 冬节或圣诞节(由雇主选择) |
| 12月26日 | 星期六 | 圣诞节后第一个周日 |
2026年适逢星期日的假期
2026年有3天法定假日适逢星期日。若星期日同时是外佣的休息日,两者并不互相抵销——雇主须在下一个并非休息日、法定假日、另定假日或代替假日的日子补放假期。
- 清明节——4月5日(星期日)
- 佛诞——5月24日(星期日)
- 重阳节——10月18日(星期日)
2026年法定假日与公众假期的分别
香港宪报公布的公众假期有17天,即银行、学校及政府部门休息的日子;而雇员(包括外佣)依法享有的是15天法定假日。两份名单重叠但并不相同,放错假期并不能履行法律责任。
2026年两份名单的差异
| 日期 | 星期 | 假期 | 法定假日(外佣) | 公众假期(银行等) |
|---|---|---|---|---|
| 4月3日 | 星期五 | 耶稣受难节 | — | ✓ |
| 4月4日 | 星期六 | 耶稣受难节翌日 | — | ✓ |
| 4月5日 | 星期日 | 清明节 | ✓ | — |
| 4月7日 | 星期二 | 复活节星期一翌日 | — | ✓ |
| 5月24日 | 星期日 | 佛诞 | ✓ | — |
| 5月25日 | 星期一 | 佛诞翌日 | — | ✓ |
| 10月18日 | 星期日 | 重阳节 | ✓ | — |
| 10月19日 | 星期一 | 重阳节翌日 | — | ✓ |
2026年的公众假期名单中,有5天并非外佣自动享有的假期;而法定假日名单中亦有3天并非公众假期。在公众假期放假属额外安排,不能代替法定假日。
安排假期时的注意事项
假日薪酬须持续受雇满三个月、假日工作须提前48小时通知并安排另定假日、不得以薪酬代替假期——这些规则每年相同,详见香港外佣法定假日规则全面解析。
本文仅供一般参考,不构成法律或专业意见。薪金计算可能存在误差,请以雇佣合约、《雇佣条例》(第57章)及专业意见为准。 查看完整免责声明.