外傭最低工資 10 月 3 日起上調至 HK$5,220：僱主要做甚麼？（2026）

政府於 2026 年 10 月 2 日公布，外籍家庭傭工的規定最低工資由每月 HK$5,100 上調至 HK$5,220，升幅 2.35%，適用於 2026 年 10 月 3 日或之後簽訂的所有合約。膳食津貼維持每月 HK$1,236 不變。

數字上的變化

以最低工資計，每月相差 HK$120，兩年合約合共 HK$2,880。所有按工資計算的款項亦會隨之調整：假日薪酬、年假薪酬，以及合約結束時的代通知金、遣散費或長期服務金。

哪些人受影響？

• 準備聘請新外傭、尚未簽約：10 月 3 日或之後簽訂的合約，月薪最少 HK$5,220。
• 已於 10 月 2 日或之前以 HK$5,100 簽約：合約在兩年內一直有效。過渡安排只接納在 2026 年 10 月 30 日或之前遞交入境處的申請，切勿拖到最後一星期；如未能趕及，重新簽約前請先向入境處查詢。
• 外傭合約仍在期內：不受影響。調整不會追溯至已簽訂的合約，僱主毋須補薪。
• 即將續約：續約即是一份新合約。如在 10 月 3 日或之後簽署，未來兩年的月薪最少 HK$5,220。

現有外傭是否要加薪、何時要加，詳見〈最低工資調整後，外傭要加人工嗎？幾時要加？〉；每月必須支付的項目，詳見〈外傭最低工資：每月要付多少？〉。

簽約前檢查清單

• 看清楚實際簽署日期，而不是外傭開工日期。10 月 3 日簽約、12 月才開工，一樣要付 HK$5,220。
• 10 月 3 日或之後簽約，合約上的月薪最少寫 HK$5,220。
• 如不提供膳食，須另付 HK$1,236 膳食津貼，現金支出合共 HK$6,456。
• 已於 10 月 2 日或之前以 HK$5,100 簽約的，請盡早在 10 月 30 日前遞交入境處。
• 更新薪金紀錄，讓新工資由第一個糧期起反映在日薪及扣款計算之中。

MaidDay 如何處理這次調整

10 月 3 日起新增的外傭，預設月薪為 HK$5,220。已設定為 HK$5,100 的外傭，MaidDay 只會顯示提示而非警告，因為只有合約簽署日期才能判斷是否少付——10 月 3 日前以 HK$5,100 簽訂的合約完全合法。月薪低於 HK$5,100 時，仍會顯示低於法定最低工資的警告。

本文僅供一般參考，不構成法律意見。簽約前請向勞工處或入境事務處核實相關金額及過渡安排。